Минфин разъяснил как сотруднику не потерять право на социальный вычет

В Письме от 11.10.2018 N 03-04-05/73034 Минфин рассмотрел ситуацию, когда работник обращается к работодателю одновременно за двумя вычетами по НДФЛ: имущественному и социальному.

В какой очередности предоставлять вычеты? ─ в НК РФ про очередность ничего не сказано. Однако возможность переноса вычета на последующие периоды существует только при получении имущественного вычета. Для не использованного в течение года социального вычета перенос не предусмотрен (ст. 219 НК РФ).

Минфин разъяснил, что если работодатель в течение года не предоставит налогоплательщику социальный вычет в связи с использованием имущественного вычета, то право на его получение у сотрудника пропадает.

Чтобы этого не произошло, необходимо разъяснить сотруднику налоговые последствия в такой ситуации и согласовать с ним очередность вычетов еще до начала их предоставления. Свое решение сотрудник может отразить в заявлении, с которым он обращается к работодателю по поводу получения вычета. К заявлению сотрудник должен приложить документы из ИФНС, подтверждающие его право на вычеты.

См. также:

• Налоговые вычеты по НДФЛ

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email