Выберите один вариант ответа на каждый вопрос

1. За сколько лет не предоставленного отпуска положена компенсация работнику при увольнении?

• За последний рабочий год, так как ТК РФ требует предоставлять отпуск работнику ежегодно
• За все годы, в которые работник не ходил в отпуск у данного работодателя
• За время, отработанное сотрудником без предоставления отпуска, но не более, чем за два рабочих года

2. Где производятся настройки компенсации за неиспользованный отпуск?

• В справочнике Начисления для соответствующего вида начислений
• В форме Настройка учета зарплаты (Зарплата и кадры — Справочники и настройки — Настройки зарплаты – Порядок учета зарплаты)
• Компенсация за неиспользованный отпуск — часть зарплаты, она не требует дополнительных настроек

3. Какие настройки обеспечат отнесение компенсации за неиспользованный отпуск на счет затрат, на котором учитывается зарплата работника?

• В справочнике Начисления для вида начислений Компенсация за неиспользованный отпуск в разделе Налог на прибыль, вид расхода по ст. 255 НК РФ должен стоять переключатель — учитывается а расходах на оплату труда по статье: — пп. 8, ст. 255 НК РФ
• В справочнике Начисления для вида начислений Компенсация за неиспользованный отпуск никаких специальных настроек не требуется: достаточно настроек для зарплаты работника в поле Учет расходов справочника Сотрудники
• В справочнике Начисления для вида начислений Компенсация за неиспользованный отпуск в поле Способ отражения необходимо установить счет затрат, заданный для зарплаты работника в справочнике Сотрудники в поле Учет расходов

4. В какой срок необходимо перечислить НДФЛ в бюджет с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

• В ближайший день выплаты зарплаты работнику
• Не позднее последнего числа месяца, в котором произведена выплата
• Не позднее дня, следующего за днем выдачи зарплаты работнику

5. Последовательность операций, в которой необходимо зарегистрировать увольнение работника в 1С:

• Документы: Увольнение, Начисление зарплаты, Ведомость в банк (Ведомость в кассу), Платежное поручение (Выдача наличных)
• Документы: Начисление зарплаты, Увольнение, Ведомость в банк (Ведомость в кассу), Платежное поручение (Выдача наличных)
• Последовательность документов значения не имеет

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email