Появились новые подробности о ККТ и зарплатных суммах

Последнее изменение: 05.03.2019

Если вы как работодатель удерживаете из зарплаты работника деньги в счет погашения его долга по тем товарам, что он ранее у вас приобрел, то на удержанную сумму придется выбить кассовый чек (Письмо Минфина РФ от 30.11.2018 N 03-01-15/86884).­

Напомним, что Федеральный закон от 22.05.2003 N 54-ФЗ обязывает организации и ИП применять ККТ при денежных расчетах. А ими, в том числе, считаются прием или получение денежных средств (наличка и безнал) за товары, работы, услуги.

Это значит, что, если ваш работник оплачивает купленные у вас товары суммой, удержанной из своей зарплаты, применять ККТ необходимо. Однако эту ситуацию не стоит путать с той, при которой товары, переданные предприятием своему сотруднику, являются натуральной формой его зарплаты: при этом пробивать чек нет необходимости.

См. также:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (1)

Добавить комментарий