Не по каждому договору о матответственности удастся взыскать с работника убытки

Последнее изменение: 02.03.2020

ВС РФ обратил внимание: чтобы взыскать ущерб с работника, договор о коллективной матответственности должен быть оформлен по всем правилам и включать реквизиты и информацию, предусмотренные типовой формой (Определение ВС РФ от 25.03.2019 N 69-КГ18-23).

Так, в рассматриваемом Верховным Судом деле договор в договоре о матответственности не было закреплено:

  • списка всех сотрудников, которых возможно привлекать к ответственности;
  • порядка приема, хранения и передачи имущества;
  • порядка определения степени вины каждого сотрудника;
  • порядка распределения ответственности между сотрудниками;
  • порядка погашения недостач или порчи имущества.

Кроме того, обязательное приложение к договору — приказ о полной коллективной матответственности — тоже был составлен неверно.

Приложение N 4 к Постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85) Word

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Удержание из зарплаты ущерба за недостачу в 1С При проведении инвентаризации может быть выявлена недостача товарно–материальных ценностей. Рассмотрим особенности отражения в программе 1С операций по удержанию суммы недостачи…
  2. Со счета компании исчезли огромные деньги - убытки пришлось возмещать директору С банковского счета компании неустановленными лицами было списано почти 7 млн руб. Компания обратилась в суд с иском о взыскании…
  3. Когда при удержаниях из зарплаты сотрудника следует пробивать чек ФНС России в Письме от 30.08.2019 N АС-4-20/17478 разъяснила следующие нюансы применения ККТ при удержаниях из зарплаты сотрудников: ККТ применять…
  4. Как учесть убытки от хищений, виновники которых не установлены? Что понимать под хищением имущества, сказано в ст. 158 УК РФ: это безвозмездное изъятие чужого имущества в пользу виновного или…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (1)

Добавить комментарий