Добрый день, уважаемые коллеги!
Конфигурация ЗУП КОРП 3.1.14.468 платформа 8.3.16.1814
У организации возникла необходимость отражать расходы по оплате труда по определенному подразделению, которое отличается от того, в которое приняты те или иные сотрудники. Например, сотрудник Иван Иванов принят в подразделение Бутово (там фактически и работает), но расходы на его зарплату надо отнести на подразделение Рублёво.
Я попробовала настраивать способ отражения для сотрудника (в карточке) — не получилось. Потом с помощью документа Бухучет начислений сотрудников — тоже не получилось так, как нужно. Т.е. в док-т Отражение зарплаты в бухучете подтягиваются установленные в док-те Бухучет начислений способы, но после синхронизации с БП 3.0 проводки формируются только по подразделению, указанному в табличной части док-та Отражение зарплаты в бухучете (скрины прилагаю).
Подскажите, пожалуйста, предусмотрена ли типовым функционалом такая возможность отражения расходов? И если да, то как правильно это настроить в ЗУП КОРП и БУХ ПРОФ.
С уважением, Ирина Л.
Здравствуйте!
К сожалению, типовыми средствами не предусмотрена замена подразделения. Вы верно подметили, что для формирования проводок на стороне БП берется именно то подразделение. которое указано в колонке «Подразделение» документа Отражение ЗП.
НО! Есть способ обхода типового функционала для решения Вашей проблемы. Он предусматривает использование документа Распределение основного заработка. Посмотрите подробное описание метода в статье Как можно зарплату сотрудника одного подразделения отнести на затраты другого подразделения?.
Добрый день, Светлана!
Сделала в тестовой базе док.Распределение, результат после синхронизации порадовал несказанно! Это то, что нужно! Спасибо большое ??
А случайно нет способа сделать такой же финт с удержаниями? Потому что начисления все пошли на нужное подразделения — да! А удержание по сотруднику осталось на том подразделении, куда он принят. Может сможете и с этим помочь?
С уважением, Ирина Л.
Смоделировала на демобазе. У меня удержания попадают на новое подразделение, с учетом документа Распределение основного заработка. Покажите настройки этого удержания (Настройка — Удержания)? И скриншот документа Распределение основного заработка: самого документа и формы расшифровки распределения?
Доброе утро, Светлана!
Я вчера пробовала заново сформировать все документы, перепровести их в такой последовательности:
1. Распределение заработка
2. Постоянное удержание по прочим операциям
3. Начисление зарплаты
4. Отражение зарплаты
5. синхронизация с БП3 и проведение.
К сожалению, удержание по-прежнему легло на «родное» подразделение сотрудника. Скрины прилагаю.
С уважением, Ирина Л.
Очень интересно!
Смоделировала прям на Вашем релизе, все равно подразделение заполняется новое. Настройки удержания и док. Распределение заполнены та же, как и Вас. Скажите, а на вкладке Начисленная зп и взносы, если отобрать строки по сотруднице, везде только новое подразделение? Предполагаю, может есть какие-то перерасчеты за прошлые месяцы, которые влияют на заполнение.
Доброе утро, Светлана!
Вот в этом и проблема — на вкладке начислений новое подразделение (как в распределении), а на вкоадке удержаний — то, в которое сотрудник принят. Не знаю что это может быть.
Скрины прилагаю.
Скажите, нет ли каких-то доработок в базе по этой части?
Также давайте проверим, какими еще вариантами назначен способ отражения зп для сотрудника? Все возможные варианты описаны в статье Приоритет способов отражения зарплаты в бухучете.
Приоритеты я проверила сразу, еще в самом начале работы над задачей — там стоит по подразделению.
По доработкам надо уточнить, не знаю. Вообще-то в базе есть какие-то доработки.
Спасибо за подсказку ?
Напишите тогда, ладно? А я пока еще подумаю, где может быть собака зарыта)
Вроде бы нашли доработку док-та Отражение ЗП. Программист сейчас проверяет.
Светлана, огромное спасибо за помощь! Вопрос наверное можно закрывать — основное направление движения Вы мне подсказали, очень Вам признательна! А с доработками уже спецы будут исправлять.
Хорошего Вам дня!
С уважением, Ирина Л.
Спасибо 🙂 Рада была Вам помочь, Ирина!