Добрый день! Сотрудница находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, забеременела вторым. В Зуп 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1674) редакция 3.1 (3.1.23.68) Был сделан возврат из отпуска 11.10.2022 и сразу же уход на б/лист 11.10.22г.
Программа все равно считает ей зп с 11 по 31 октября . Что я сделала не так?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Давайте посмотрим табель учета рабочего времени по этой сотруднице за октябрь. А еще давайте посотрим настройки приоритетов начисления «Оплата по окладу». Входит ли туда Отпуск по беременности и родам?
Я УДАЛИЛА ВОЗВРАТ ИЗ ОТПУСКА И ПЕРЕСТАЛА НАЧИСЛЯТЬСЯ ЗАРПЛАТА
Здравствуйте!
Это неправильно. Если Вы удалили Возврат из отпуска, то программа считает, что сотрудница еще в отпуске по уходу за ребенком. Нельзя быть и в отпуске по уходу и в отпуске по беременности и родам одновременно. Посомтрите публикацию: Если в период отпуска по уходу за ребенком родился еще один ребенок.
И давайте посмотрим настройки приоритетов начисления «Оплата по окладу». Входит ли туда Отпуск по беременности и родам? Жду скрин.