Добрый день.
Сотрудник уволен. Предыдущая запись была о переименовании организации. Как ее внести в отчет. Через «Регистрацию трудовой деятельности» переименование «не подтягивается»
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Возможность подтянуть в СЗВ-ТД это мероприятие до 2020 года появилась только начиная с версий 3.1.13.188 и 3.1.10.416. Однако даже на этих релизах по сотруднику должно быть введено мероприятие Прием или Перевод до 2020 года. Только в этом случае Переименованием будет включаться в отчет.
Дело в том, что ПФР ожидает в качестве последнего мероприятия до 2020 года именно Прием или Перевод, поэтому ранее Переименование и Установление (присвоение) до 2020 года в отчет не попадали. Но в связи с большим количеством запросов пользователей разработчики доработали этот механизм, теперь при наличии Приема или Перевода до 2020 мероприятия Переименование и Установление (присвоение) тоже попадают в отчет. Т.е. в отчете по такому сотруднику получится 2 мероприятия до 2020 года: основное (Прием или Перевод) и Переименование