Добрый день, обязательно распечатывать и хранить записки-расчеты о предоставлении отпуска работнику по форме Т-60?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Мы не аудиторы, поэтому я не вправе дать Вам экспертный ответ на этот вопрос. Но давайте попробуем порассуждать вместе?
Указания по заполнению форм, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 не содержит информации о том, в какой форме должны храниться эти документы: в бумажной или электронной. Поэтому, на мой взгляд, можно хранить эти документы и в электронном виде. Но при этом они должны быть обязательно подписаны ЭЦП (ч. 1ст. 6 Закона № 63-ФЗ).
Забегая вперед скажу, что в ЗУП пока нет встроенной возможности подписания документов ЭЦП. В программе есть настройки ЭЦП, но они используются для обмена со сторонними программами, а не для подписания текущих документов.
Добрый день, получается, что на данный момент в бумажном виде, т.к. у нас нет возможности подписания документов ЭЦП
Тогда да, получается, только вариант бумажного хранения