Здравствуйте! Не будет ли каких-либо ПОСЛЕДСТВИЙ если выплатить зп 29.12.2025? Не хотелось рисковать и оставлять все на 30 число. Выплата ЗАРПЛАТЫ, отправка уведомлений, уплата налога ЕНС в части НДФЛ.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В целом Трудовой кодекс не запрещает выплачивать заработную плату за отработанное время раньше срока, принятого в организации. Выплата зарплаты раньше установленной даты не ухудшает положение работников и не нарушает их право на своевременное получение заработной платы. Такие выводы содержатся в письмах Минтруда России от 26.07.2019 N 14-1/В-582 и Государственной инспекции труда в г. Москве от 06.07.2022 N ПГ/15819/10-24237-ОБ/1426.
Но существует и противоположное мнение, согласно которому досрочная выплата заработной платы нарушает требования ст. 136 ТК РФ, так как в этом случае не будет соблюдаться промежуток 15 календарных дней между выплатами. Такое мнение можно встретить на сайте Онлайнинспекция.рф.
На наш взгляд, единовременная выплата зарплаты за декабрь раньше срока, например, 29 числа, не будет являться нарушением.
Дополнительно такой порядок декабрьской выплаты можно закреплено в ЛНА работодателя.
Подробно это разбираем в статье: Зарплата за декабрь 2025 – когда выплатить и как учесть в 6-НДФЛ