Добрый день, подскажите пожалуйста, входит ли 20 марта в расчет выходного пособия за второй месяц трудоспособности? Период второго месяца с 07.03.2023 по 06.04.2023. Средний заработок оплачивать за 22 или 23 дня за вышеуказанный период?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выходное пособие
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Уведомление по страховым взносам Добрый день. Подскажите, в уведомление по страховым взносам 22.02.2023, вместо отчетного периода январь поставили месяц февраль. Уведомление приняли, как нам…
- Отпускные Добрый день! Возникла такая ситуация, работнику начислены и выплачены отпускные, при проверке квартала вышли ошибки в НДФЛ. Отпуск с 01.04.2023…
- Вычеты на детей Добрый день. Удалили начисления аванса и з/п за период с июня по август 2023 года. Сейчас восстанавливаем начисления и столкнулись…
- Неверное конечное сальдо в анализе зарплаты по сотруднику после кадрового перевода Добрый день! Сотрудник был переведен с 17.11.2023 по 16.12.2023 из Поздразделения1 в Подразделение2. Ему начислена заработная плата за вторую половину…
Статьи по этой теме
- Новая форма 6-НДФЛ с 2023 года (ЗУП 3.1.23.357 / 3.1.24.212) Начиная с отчетности за 1 квартал 2023 будет применяться новая форма 6-НДФЛ ( Отчетность, справки – 1С -Отчетность – Создать…
- Как при формировании Уведомления по НДФЛ вручную, указать срок уплаты за вторую половину месяца в 1С? Как в 1С при формировании Уведомления по НДФЛ вручную указать, что оно за вторую половину месяца (января)? Зарплата ведется в…
- С 01.01.2024 работодателям изменят сроки уплаты НДФЛ и порядок подачи ЕНП-уведомлений Источник: Федеральный закон от 27.11.2023 N 539-ФЗ Информация для: работодателей C 2024 года изменятся сроки перечисления «агентского» НДФЛ и порядок подачи…
- Мало рабочих дней в первой половине месяца — можно ли начислить два аванса? В первой половине января и мая много выходных. Поэтому сотрудники на пятидневке рискуют получить слишком маленький аванс. Разберем, как этого…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Поскольку суть этой выплаты – поддержка в первые два месяца нового трудоустройства, учитываются исключительно рабочие дни.
Сумму среднего заработка работнику будут выплачивать еще 2 месяца после часа Х, если за это время ему не удастся найти нового места работы. В некоторых ситуациях Служба занятости решает продлить выплату еще на 1 месяц (если течение 14 дней уволенный обратился в этот орган и не трудоустроился через 2 месяца).