Временный выход на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком

Индивидуальную консультацию запросил Александр Д. (Каменск-Уральский, Свердловская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день!
Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Ей необходимо выйти на работу на несколько дней (с сохранением пособия). Какими документами и в какой последовательности это можно оформить в ЗУП 3-ке (ред 3.1.7)

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    1. При выходе сотрудницы на работу на неполный рабочий день при нахождении в отпуске по уходу за ребенком следует оформить документ «Изменение условий отпуска по уходу за ребенком» (подробнее посмотрите видео — Отпуска по уходу за ребенком). При необходимости этим же числом можно ввести документ «Кадровый перевод» (например, для изменения графика работы)
    2. После того, как сотрудница прекратит работу на условиях неполного рабочего времени, то необходимо будет создать еще один документ «Изменение условий отпуска по уходу за ребенком», где на вкладке «Начисления» установить флажок «Изменить применение плановых начислений» и снять флажок «Применять плановые начисления»

Комментарии закрыты.