В ЗУП нужно оформить возврат сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и восстановление его на полный рабочий день вместо 0,5 ставки.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для этого необходимо внести документ «Возврат из отпуска по уходу» (можете посмотреть здесь этот вопрос: https://buhexpert8.ru/1s-zup/bolnichnye-i-posobiya/otpusk-po-uhodu-za-rebenkom/otpuska-po-uhodu-za-rebenkom.html), а также необходимо изменить график работы сотрудницы с даты возврата, с графика неполного рабочего времени на необходимый график полного рабочего времени (документом Кадровый перевод или Изменение графика)