Зуп 3.1.12.142
Сотрудник отработал 10 часов, по его норме 8 часов, как правильно оформить сверхурочные?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. Если графиком сотрудника предусмотрено в этот день 8 рабочих часов, то на 2 часа работы необходимо оформить документ Работа сверхурочно (Зарплата — Сверхурочные).
Обратите внимание, что этим документом нельзя отразить ночное или вечернее (если в Ваших ЛНА предусмотрена за работу в вечерние часы) время. В случае, если необходимо начислять за такие часы доплату за работу в ночное или вечернее время, могут потребоваться дополнительные настройки.