Ведение табеля

Вопрос задал Ирина Н.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

По указу президента наша компания не обязана работать в период пандемии, но так как по деятельности мы занимаемся строительством конюшен для лошадей, обслуживанием, работники были отправлены в командировку на объект 27.03, я бухгалтер на удаленке работаю, работа идет, как быть с табелем? процесс идет- зарплату платим, а нас не накажут, за то что мы работаем???

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Боюсь, Ваш вопрос больше касается методологических аспектов работы. Мы все же консультируем по учету в программе, поэтому не вправе дать экспертный ответ с точки зрения законодательства, накажут Вас или нет.

    На мой взгляд, если сотрудники работают, то все же лучше не прятать это в табеле, а показывать правду (явку). Т.к. в случае, например, несчастного случая на производстве, проблем будет еще больше.

    Я думаю, Вам лучше подстраховаться и издать какой-то внутренний документ (приказ или положение), обосновывающий необходимость продолжать работу.

    Также, хочу отметить, что на текущий момент полномочия для определения работающих отраслей переданы на уровень региональной власти. Можно поинтересоваться, есть ли какие-то постановления именно в Вашем регионе с перечнем отраслей, которым можно работать.

    Ну и сама эпид. обстановка в Вашем регионе, ее тоже нужно учитывать. Я думаю, высокий штрафные санкции будут грозить в том случае, если Ваша НЕприостановка как-то повлияет на распространение вируса. Ну это уже лично мое мнение конечно. Если формально Вы должны НЕ работать, то могут конечно и без этих обстоятельств применить штрафные санкции.

Комментарии закрыты.