Добрый день.
Работаю в самой последней версии 1 С ЗУП. Отсутствует возможность ввести документ «Перевод к другому работодателю». Подскажите, с чем это может быть связано?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Сколько организаций заведено в вашей информационной базе?
Две организации
Здравствуйте!
Документ должен быть доступен в интерфейсе. Попробуйте зайти в раздел Кадры и справа вверху в поле «Поиск» набрать часть названия документа, например, слово «Перевод». Должны появиться результаты поиска.
Можно сделать по другому. Открыть раздел «Кадры» нажать справа вверху значок в виде «шестеренки». В открывшейся форме в левой таблице в разделе «См.также» найти и два раза щелкнуть по документу «Переводы к другому работодателю». Затем нажать ОК.
Третий вариант — прямой переход к документу по ссылке. Чтобы перейти к документу нажимаете Shift+F11, вставляете на него ссылку — e1cib/list/Документ.ПереводКДругомуРаботодателю и нажимаете «Перейти».
Обратите внимание, что «Переводы к другому работодателю» — это документ-помощник, сам он никаких движений не создает. Проходя по его шагам вы с одной стороны регистрируете документ «Увольнение» по сотруднику, а с другой — создаете документ «Прием на работу».
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.