Учёт человека часов в п-4

1. Добрый день! Нет, можно оставить По часам. При Увольнении часы тоже учитываются:

   

   

2. Нам нужно чтобы был контроль отгулов, которые мы предоставляем, как отгул, не рассматривается ситуация, когда отгулы компенсируются. Мы правильно понимаем, что в этом случае обязателен учёт выходных с оплатой по дням.

   Вопрос в том почему при выборе оплаты работы в выходной по дням эти данные не учитываются в п-4? Это ошибка ? Или нужно что-то до настроить.

3. Добрый день! Отгулы можно учитывать по часам.
   Для контроля остатков отгулов можно сформировать отчет Остатки отпусков:
   
   

   Проблема с заполнением П-4 возникает из хранения данных по отгулам в регистре накопления Дни часы отгулов. При записи дней программа не пишет в соседнюю колонку часы, поэтому при заполнении отчета не может учесть эти данные:
   
   

4. Нужно контролировать отгулы за конкретный год, а отчёт по остаткам отпусков не даёт возможности оценить за какой год остатки. Его можно донастроить для указанных целей?

   Задача пока остаётся не решенной. Нужно контролировать отгулы в момент их предоставления, для контроля годового ресурса по их происхождению и при этом чтобы заполнялись часы в п-4 по работе в выходной день.

5. Добрый день! Для контроля остатков по годам можно настроить Универсальный отчет по регистру накопления Дни часы отгулов. Видео с примером настройки высылаю — https://go.screenpal.com/watch/cTjFhBn2rBY

6. Спасибо
7. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

   🌸🌸🌸

Комментарии закрыты.