Учебные сборы

Вопрос задал Гульнара П.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! Наш сотруднику учится на военной кафедре, он убывает на учебные сборы. Должны ли мы это оплачивать и как это провести в 1С?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Должна обратить Ваше внимание, что согласно регламенту сайта мы консультируем только по вопросам учета в ЗУП, по вопросам того, как правильно с точки зрения законодательства, я могу не знать всех нюансов.

    Я поискала информацию по Вашему вопросу и пришла к выводу, что период военных сборов Вы должны оплатить по среднему заработку (в соответствии с п. 2 ст. 6 Закона N 53-ФЗ). В табеле такой период обозначается буквой «Г» — выполнение государственных обязанностей. В СЗВ-Стаж период тоже выделяется кодом «ОБЩЕСТ» — Исполнение государственных или общественных обязанностей.

    Вам нужно настроить новый вид начисления с назначением «Оплата времени сохраняемого среднего заработка» — «По отдельному документу» («Отсутствие с сохранением оплаты»). На вкладке Учет времени следует выбрать нужные вид времени и вид стажа ПФР. На вкладке «Налоги, взносы, бухучет» укажите код дохода НДФЛ — «4800», и «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами.

    Начислять нужно документом «Отсутствие с сохранением оплаты» (Кадры — Все кадровые документы — Отсутствие с сохранением оплаты).
    Пример работы с документом посмотрите тут: [28.05.2019 запись] Поддерживающий семинар ЗУП за апрель-май (блок «Обзор интересных вопросов наших подписчиков», видео «Как отразить период повышения квалификации?»).

Комментарии закрыты.