Войти в кабинетЗдравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, при заключении с сотрудником на целевое обучение на год. Каким то образом это оформляется в ЗУП?
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты
x
Вы можете задать еще вопросов
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8.
Оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица вы можете здесь >>
Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем только по вопросам учета в ЗУП. Уточните, что имеется ввиду под «целевым обучением»? Это обучение без отрыва от производства или у сотрудника будут выезды на сессию? Какие требования к ЗУП по этой задаче?
Нашего сотрудника мы отправляем на обучение за границу на год. Оплачиваем его обучение и скорее всего проживание и т.д. в той стране. После обучения он вернется и будет работать. Уже подумали, что в ЗУП можно отразить это как повышение квалификации. https://its.1c.ru/db/staff1c/content/34842/hdoc
Добрый день!
По повышению квалификации у нас тоже есть материал: Регистрация и оплата периода повышения квалификации.
Вы будете оплачивать ему этот период еще и по среднему заработку?