Добрый день.
Оформляю сотрудника, который не имел трудового стажа. Соответственно нет трудовой книжки. Сейчас надо заводить бумажный вариант или можно сразу перевести на электронную? Спасибо
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В отношении сотрудников, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, будут вестись исключительно электронные трудовые книжки. Бумажные трудовые книжки на них оформлять уже не будут, причем независимо от желания самих работников (ч. 8 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ). Но это предусмотрено только с 2021 года. Полагаю, что в 2020 году трудовую книжку оформлять ему необходимо, затем необходимо взять с него заявление о выборе варианта ведения трудовой книжки(он может выбрать электронную, тогда сделать об этом запись в книжки и выдать ей — также там должна быть запись о приеме).
Обращаю Ваше внимание, что мы не аудиторы, отвечаем на вопросы ведения учета в 1С. Поэтому рекомендую проконсультироваться по этому вопросу с теми, кто специализируется по вопросам законодательства и кадрового учета.
Спасибо за ответ.
Уверена, Вы знаете ВСЕ.
Буду иметь ввиду.