Трудовая деятельность при переходе из одного юр. лица в другое

Вопрос задал Сергей Д.

Ответственный за ответ: Крянева Екатерина (★9.90/10)

Добрый день!
У нас в компании произошел массовый переход сотрудников из одного юр. лица в другое в рамках одной базы. Т.е. увольнения и потом приемы. Со штатниками пока проблем нет, но с сотрудниками, работающими по ДГПХ есть сложности. Например, почему-то не все попадают в подбор, при заполнении документа «Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД»
Подскажите, пожалуйста, в чем может быть дело, где посмотреть?
Может какие-то регистры нужно правильно заполнить…

Все комментарии (7)

  1. Добрый день. Опишите пожалуйста подробнее, какие были оформлены документы по договорникам в рамках перехода из одного юрлица в другое и по какому юрлицу не подбираются договорники в СЗВ-ТД?

  2. Были оформлены новые договоры (Договор (работы, услуги)) с 1 августа по конец года, выбрана в шапке новая Организация. Причем я заметил, что при проведении таких сотрудников в регистр сведений «Параметры периодов стажа ПФР» в поле «Головная организация» попадает старое юр. лицо, хотя в шапке стоит Новое.

  3. Спасибо, Сергей, я проверю в демо-базе. Еще такие моменты уточните, пожалуйста:
    Новое юрлицо — независимое или филиал старого юрлица?
    На договорника для нового юрлица создавали отдельный элемент справочника Сотрудники?
    По старому юрлицу договор ГПХ прекращен или продолжает действовать? Если прекращен — есть ли в базе документ СЗВ-ТД на окончание договора ГПХ с признаком Принят ПФР?

  4. Новое юрлицо — независимое
    На договорника для нового юрлица создавали отдельный элемент справочника Сотрудники — ДА
    по старому юр. лицу отправили сзв-тд на окончание договоров, но в ПФР отчет еще не принят, у них сейчас задержки с этим…висят отчетвы еще от 25.07.2023

  5. Договоры прекращены датой 31.07

  6. Документы удалили и завели заново. Каким-то образом получилось, заработало.
    Спасибо!

    1. Рада, что удалось разобраться. Будут новые вопросы — обращайтесь.

      1

Комментарии закрыты.