Табель для отпускников.

Индивидуальную консультацию запросил Николай С.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Можно ли настроить дополнительный отпуск так, чтобы у работника все дни отпуска отражались в табеле как «ОТ» (рабочие и выходные), кроме государственных праздников. А праздники отражались по другому, например, как «В»?

Метки вопроса: —
Все комментарии (5)

  1. Добрый день!
    В списке зарегистрированных ошибок есть ошибка: Ошибка 30162700

    Ошибка 30158781 (Праздничный день, на который приходится отпуск, в табеле обозначается кодом «ОТ») исправлена только для основного отпуска. Для доп. отпусков ошибка не исправлена, т.е. по ним праздничный день отражается как ОД.

     

    Дополнительная информация:

    Для ежегодных и неежегодных доп. отпусков дни считаются по-разному – из неежегодного праздники не исключаются. Но вид времени не несет достаточно информации, является ли доп. отпуск ежегодным или нет. Поэтому для всех доп. отпусков, даже неежегодных, планируется сделать в табеле отражение праздника как В.

    Эта ошибка исправлена в 3.1.11.106. Т.е. с этой версии в дни доп. отпукам, приходящиеся на гос. праздники, будет устанавливаться «В».

  2. У нас версия 3.1.11.133 и для неежегодного отпуска «Отпуск без оплаты в соотв. с частью 2 статьи 128 ТК РФ» в табели в дни праздников ставится «ОЗ».

  3. Здравствуйте! В описании ошибки речь о дополнительных оплачиваемых отпусках. Отпуска без оплаты ежегодными быть в принципе не могут. Из неежегодных отпусков праздники не исключаются. Так что программа отрабатывает данную ситуацию корректно.

    1. Может Вы знаете какое-нибудь правовое основание для этого утверждения (ссылку на какую-нибудь статью ТК или еще на что-нибудь), чтобы убедить в этом бухгалтерию?

      1. Здравствуйте!
        В Ст. 120 ТК РФ речь идет только об оплачиваемых отпусках:

        Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются

        .

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. В отчете фактические отпуска компенсация серверного отпуска не отражается как компенсация Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.34.177 и 3.1.37.49.Компенсации северного отпуска, которые проводим в текущем периоде, перестали в отчете «Фактические отпуска» отражаться,…
  2. Отражение праздничных дней в табеле во время отпуска Добрый день! ЗУП 3.1.10.199 При оформлении основного отпуска, если его дни выпадают на праздники, в праздничный день в табеле Т-13…
  3. Резервы отпусков (продолжение) Добрый день. С прошедшими праздниками, всех благ! Могу я продолжить разбор вопроса с Еленой Пьянковой по резервам отпусков? После начисления…
  4. Как правильно учесть командировку в выходной при расчете среднего Добрый день. Вопрос по ЗУП 3.1. Сотрудник находился в Командировке в период 04.09.2018-08.09.2018. Ввели документ Командировка на соответствующий период, оплата…

Статьи по этой теме

  1. Почему в ЗУП 3.1 отпуск может не продлеваться на праздники? Предоставляем сотруднику учебный отпуск, на его период выпадают праздничные дни. Однако, в ЗУП 3.1 такой отпуск не продлевается на праздники. Почему…
  2. Как праздники в период отпуска влияют на расчет среднего? Сотрудница длительное время находилась в отпусках: сначала в основном отпуске, а затем в отпуске за свой счет. В дальнейшем, некоторые…
  3. Как рассчитать дату окончания отпуска, если он приходится на праздничный день? Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск с 01.06.2022 г. по 14.06.2022 г., но отпуск выпадает на праздничный день (12 июня). Должны ли…
  4. Майские праздники 2025: когда отдыхаем и как оплачивать Источники: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников Как будем отдыхать в мае В мае будем…