Добрый день, подскажите, как в ЗУПе провести СЗВ-ТД в случае если ранее уволенного сотрудника восстановили на прежнем месте работы, по решению суда?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Необходимо на основании документа «Увольнение» создать документ «Восстановление в должности». В результате проведения этого докмуента программа зафиксирует факт отмены события увольнения для целей заполнения СЗВ-ТД и при следующем заполнении СЗВ-ТД туда автоматически попадет этот сотрудник с данными об отмене ранее поданного события «Увольнения».