Добрый день, подскажите, как в ЗУПе провести СЗВ-ТД в случае если ранее уволенного сотрудника восстановили на прежнем месте работы, по решению суда?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Необходимо на основании документа «Увольнение» создать документ «Восстановление в должности». В результате проведения этого докмуента программа зафиксирует факт отмены события увольнения для целей заполнения СЗВ-ТД и при следующем заполнении СЗВ-ТД туда автоматически попадет этот сотрудник с данными об отмене ранее поданного события «Увольнения».