В компании (ООО) работает по совместительству только руководитель. Нужно ли на него сдавать СЗВ-ТД о выборе способа ведения трудовой книжки?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Конечно лучше задать этот вопрос аудитору. Все-таки мы специализируемся на практике работы в ЗУП, а не на методологических нюансах. Поэтому я могу привести свое мнение, но не претендую на уровень эксперта в данном вопросе.
Подача сведений о заявлениях о способе ведения ТК на совместителей не требуется. Поэтому, на мой взгляд, Вы не обязаны подавать сведения по руководителю-совместителю в данном случае.
СПАСИБО
Рада была помочь!