Войти в кабинет
Ушел СЗВ-ТД при увольнении с неверным номером приема, как сделать корректировку?
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
x
Вы можете задать еще вопросов
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8.
Оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица вы можете здесь >>
Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
Здравствуйте! Правильно я поняла, что ошибка в номере приказа о приеме? Строчка эта по данным до 2020 года или сотрудник вновь принят в 2020 году?
Нежено исправить причину. Если это данные до 2020 то исправить можно документом «Регистрация трудовой деятельности» по кнопке «Изменить» (подбираете мероприятие с неверным номером и исправляете).
Если это новый прием, то значит неверный номер приказа в самом документе можно исправить. Разработчики добавили специальное поле для номера кадрового приказа: Разделена нумерация «электронного» кадрового документа и печатных приказов (ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416). Тогда следует указать верный номер в приказе о приеме.