СЗВ-М для некомерческой организации

Индивидуальную консультацию запросил Любовь З. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день.
Подскажите пжл нужно ли подавать СЗВ-М на председателя правления в автономной некоммерческой организации. Трудовой договор с ним не заключен.

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем только по вопросам учета в ЗУП. По вашему вопросу я могу только высказать свое мнение, но могу не знать каких-то нюансов.

    Я поискала информацию по Вашему вопросу и пришла к выводу. что подавать СЗВ-М на руководителя НКО надо, несмотря на то, что не заключен трудовой договор. Такой вывод следует из писем Минтруда от 16.03.18 № 17-4/10/В-1846 и ПФР России от 29.03.18 № ЛЧ-08-24/5721

    При этом согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Комментарии закрыты.