Добрый день! Скажите, пожалуйста, если в январе не было выплат, а в феврале сумма дохода превысила 350 000? В этом случае как правильно предоставлять налоговый вычет на ребенка? В программе предоставляется все равно вычет за один месяц, так как в январе же не было превышения…
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Прикладываю ссылку на публикацию: У работника временно не было дохода: как быть со стандартным детским вычетом? .
Такое поведение программы задуманное и связано с позицией ФНС. ФНС отмечает, что в этой ситуации стандартный «детский» вычет по НДФЛ на ребенка нужно предоставить за каждый месяц года, пока доход не превысит 350 тыс. руб., включая и те месяцы, когда доход сотрудник не получал.
Спасибо за обратную связь! То есть это корректно тогда предоставить вычет сотруднику за один месяц (январь), где не было дохода, несмотря на то, что в феврале, когда появился доход, он превысил 350 000? Верно я поняла?
Пожалуйста. Верно!
Да, мы предоставляем вычет только за 1 месяц — январь. ТАк как в феврале произошло превышения -вычет уже не положен.
Если бы у сотрудника первый доход был в марте, и сразу более 35000р, тогда бы вычетов было два: за январь и за февраль. И так далее)
Спасибо огромное!)
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь, хорошего дня 🙂