Срочный тд стал постоянным

Вопрос задал Ева *.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день, работаем в ЗУП корп, сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору, через год принято решение считать договор постоянным, подскажите как правильно отразить изменение в программе.

Метки вопроса: —

Все комментарии (7)

  1. Добрый день!

    Вы можете создать документ Кадровый перевод, где на вкладке Трудовой договор, нужно поставить флажок «Изменить сведения о договоре» и убрать флажок «Срочный трудовой договор».

  2. Добрый вечер, по факту перевода не было, было изменение условий трудового договора. Перевод не хотим использовать, есть ли иные варианты?

  3. Добрый день!

    Вы также можете по ссылке «Исправить» в первоначальном документе «Прием на работу» создать
    документ «Прием на работу» — исправление. И в этом документе на вкладке «Трудовой договор» убрать флажок «Срочный трудовой договор».

  4. Добрый день, а через документ продление контракта, договора нельзя?

  5. Здравствуйте!
    На сайте https://its.1c.ru/db/staff1c/content/34917/zup30 даны следующие рекомендации:
    «Работодатель также может принять решение взять сотрудника в штат на бессрочный трудовой договор.
    Для этого можно ввести документ-исправление Прием на работу по ссылке Исправить в первоначальном документе (сняв флажок Срочный трудовой договор до) или документ Кадровый перевод. На закладке Трудовой договор установите флажок Изменить сведения о договоре и снимите ранее установленный флажок Срочный трудовой договор до.», также есть рекомендация использовать для этих целей документ Кадровый перевод.
    При этом документом Продление контракта, договора рекомендуется пользоваться для продления срочного договора с сотрудником (раздел Кадры — Все кадровые документы). При этом полях Договор № и от нужно указать реквизиты нового договора. Как правило в документе Продление контракта, договора указывается новый срок срочного трудового договора. Но если флажок «срочный трудовой договор до» не ставить и новый срок не указывать, можно продлить этим документом срочный договор без срока окончания.

  7. Пожалуйста, хорошего Вам дня!

Комментарии закрыты.