Срочные договора

1. Здравтствуйте!

   Давайте возьмем типовой отчет «Штатные сотрудники». Дата начала — это дата приема, верно? Она сразу присутствует в полях отчета. А вот признак признак того, что договор срочный, и дату его окончания нужно будет вывести. Они находятся в папке «Работа» (2я сверху) и называются «Дата окончания» и «Срочный договор». Но можете просто нажать «Добавить новое поле» и начать вводить название полей. Тогда программа сама предложит нужный вариант.

   Если в отчете вообще нужно вывести только сотрудников со срочными ТД, то можно поставить отбор на вкладке Отборы по условию «Срочный договор = ДА»

2. Как в 1с продлевать такие договора без увольнения?

   1. Продление можно сделать через создание документа-исправления Прием, но тогда а программе «затрется» о прежнем сроке договора. Или можно внести запись в регистр сведений «Сведения контракта, договора сотрудника» через документ Перенос данных. У меня на демобазе сработало, в отчете обновилась дата окончания.

      Вообще типовой функционал не предусматривает продления срочного договора. Думаю потому, что на законодательном уровне можно сделать договор только берросным, а продлить на конкретный срок — нет. В этом случае приходится расторгать предыдущий договор и заключать новый — на новый срок.

      Если же Вам нужно сделать продление только для отчета: чтобы сотрудники, у которых срок истек и договор стал бессрочным, не мешались визуально в отчете, то лучше тогда в отчете поставить отбор по Дате окончания. Указать. например, что она не раньше, чем начало текущего месяца.

3. Получилось, спасибо!

   1. Отлично! Рада была помочь 🙂

Комментарии закрыты.