должны ли подавать сведения сзв тд по внешнему совместителю? программа не дает его добавить даже через подобрать
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. Да, мероприятия по совместителям должны попадать в отчет. Опишите, пожалуйста, вопрос подробнее. Есть ли какие-то нюансы? Это мероприятие до 2020 года или текущее? В некоторых случаях мероприятия до 2020 могут не попадать в СЗВ-ТД, но это касается, как правило, внутренних совместителей. Точнее, когда в базе есть еще сотрудник, привязанный к этому же физ лицу. Подробнее в статье При увольнении сотрудника со всех мест работы в СЗВ-ТД ошибочно не попадают данные по кадровому событию одного из мест работы.
это внешний совместитель. У него только прием на работу, до 2020. Сейчас бухгалтер отправляет сзв тд с заявлениями на ведение трудовой, и по всем попадает прием на работу, а по нему ничего
Вообще подача заявлений для совместителей не предусмотрена, т.к. трудовая книжка ведется по основному месту работы. Однако в демобазе 3.1.13.188 у меня по такому сотруднику сведения СЗВ-ТД все равно заполнились, т.е. никакой проверки, с этим связанной, не стоит в программе.
Скажите, какой у Вас релиз?
Также попробуйте зарегистрировать текущее мероприятие по сотруднику (например, перевод с флажком «Отразить в ТК») и заполнить СЗВ-ТД. Что попадает по сотруднику?
Если только перевод или вообще ничего не попадает, давайте посмотрим записи регистров сведений «Мероприятия трудовой деятельности» и «Мероприятия трудовой деятельности прочие» с отбором по этому сотруднику? И еще убедимся, что он отсутствует в других документах СЗВ-ТД? Если их много, можно построить универсальный отчет по документам с отбором по сотруднику
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, вопрос еще актуален?
нет, спасибо