Добрый день! После проведения СОУТ некоторым сотрудникам присвоен класс 3.1. Должность осталась та же (слесарь-ремонтник). В ЗУП 3.1 изменили штатное расписание новые единицы с тем же названием, с надбавкой за вредность. Кадровым переводом перевели на»вредную» должность. Все ли сделали правильно ? Нужно ли сдавать СЗВ-ТД по такому кадровому переводу? Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Думаю, Вы все сделали правильно. Проверьте расчет взносов, чтобы убедиться. Создайте тестовое начисление зарплаты на сотрудника и проанализируйте верно ли учлись «вредные» взносы.
СЗВ-ТД в данном случае не нужно, потому что должность не изменилась, а вредность и СОУТ в СЗВ-ТД не отражается.