Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.51) При увольнении сотрудник остался должен. Через месяц устроился только в другое подразделение, после расчета зарплаты при выплате в ведомости программа сначала удержала долг а следующем месяце вернула. Как теперь удержать долг. Описание со скринами в фале прикладываю.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста, кейс: Сотрудник переведен в другой филиал — как перебросить задолженность .
Получается, что нам нужно перенести долг с одного на другого сотрудника. Затем когда по уволенному сотруднику закроется долг -поставим флажок Не отображать в списка. Все операции по сотруднику завершены.
Когда я на практике такое встречаю, то удобна следующая последовательность:
— проверить все ведомости после повторного приема на работу открыть и в сумме на руки выбрать нового сотрудника.
-затем применить кейс из публикации
— сформировать отчет Анализ задолженности.
Долг образовался так как не с чего было удержать по исполнительному листу как теперь это удержать. Не очень подходит вариант предложенный выше, надо перенести долг нужно а как связать с исполнительном листом
Приложение
Поясните. пожалуйста, зачем нужна привязка к исполнительному листу? Если обратить внимание на Задолженность по сотруднику, то нам надо перенести долг в сумме -691.82 с одного на другого сотрудника.
Предлагаю так же посмотреть сотрудника с помощью до настроенного отчета Анализ зарплаты в целом за период (Зарплата — Отчеты по зарплате). По кнопке Настройки — Расширенные — Еще -Настройки для технического специалиста убираем флажок у уровня Физическое лицо и добавляем уровень Сотрудник. Период взять с даты приема первого сотрудника по текущий месяц.
да, поняла, переносить просто сумму долга, можно по старому сотруднику сделать возврат сотрудником задолженности а по новому зарегистрировать удержание
Приложение
Чтобы было удобно различать сотрудников, я в карточке уволенного дописываю представление ув и дату увольнение.
После того,как сформируете ведомость долг за уволенным сотрудником должен закрыться. Сотрудника можно убрать в архив: поставив флажок Не отображать в списках. Если что-то не получится, приложите, пожалуйста, скриншот ведомости с расшифровкой суммы на руки.
Да,можно сделать через Возврат и удержание. Если что-то нужно будет уточнить — напишите. Приложите скриншоты -вместе проверим. Нам важно закрыть сальдо по уволенному сотруднику.
спасибо все получилось
Пожалуйста!
Хорошего дня:)