Сокращение

Добрый день, подскажите, сокращаем сотрудника. Необходимо по сокращению будет выплачивать содержание в течении 6 мес. Как правильно отразить в программе?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Если планируете выплатить всю сумму при увольнении (сейчас такое допустимо, особенно при ликвидации организации), то можно проставить нужное количество оплачиваемых рабочих дней с сохранением сз в документе Увольнение (реквизит «Выходное пособие за»).

    Если же средний заработок за последующие месяцы будете выплачивать позднее, то нужно использовать документ «Выплаты бывшим сотрудникам». Обратите внимание, что этот документ вводится только для отражения выплаты в отчетности. Сами расчеты с бывшим сотрудником придется регистрировтаь на стороне бух. программы.

    Можно посмотреть наш материал по данной теме: Выплаты при увольнении, видео «Сохраняемый заработок на период трудоустройства». Кстати функционал документа Выплаты бывшим сотрудникам был немного расширен в части расчета суммы содержания: [04.09.2020 запись] Поддерживающий семинар ЗУП за август 2020, блок «Новости и изменения ЗУП 3.1 за август 2020«, видео «Указание периода сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства (ЗУП 3.1.10.550 / 3.1.14.183)».

Комментарии закрыты