как правильно добавлять и удалять позиции в штатном расписании, чтобы старые позиции не отображались, мы меняем штатку через изменение штатного расписания. И где потом это можно наглядно посмотреть, что осталось в итоге?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Штатное расписание удаление, добавление позиций
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЗУП штатное расписание Добрый день Проблема в штатном расписании, когда позиции в иерархии закрыты, то подчиненные позиции так же скрываются, если убрать галку…
- Отчет по закрытым позициям штатного расписания Добрый день. Можно ли в 1С:ЗУП КОРП получить отчет по сокращенным штатным должностям и сотрудникам, занимающим такие позиции ШР. Под…
- Не заполнены особые условия во вредной позиции штатного расписания В ЗУП 3.1.14 КОРП ведутся вредные позиции штатного расписания (галочка по доп зносам). Обнаружили, что в должности и в позиции…
- Графики и штатное расписание Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.777), 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.1709) Доброе утро. В позиции ШР заполняем поле График работы. Подскажите…
Статьи по этой теме
- График работы позиций штатного расписания в ЗУП 3.1 График работы в ЗУП 3.1 можно задать для: Организации Подразделения Позиции Штатного расписания Если график установлен для позиции «штатки», он…
- Переименование должностей и реструктуризация подразделений в ЗУП 3.1 С случае необходимости переименования Подразделений или Должностей не стоит делать этого в действующих элементах справочников. Для ведения кадровой истории сотрудников…
- Как отредактировать должность в позиции штатного расписания, если ошибку обнаружили после сохранения позиции? В программе не ведется история штатного расписания. После сохранения позиции штатного расписания выяснилось, что была выбрана не та должность. При…
- ОДВ-1 отправляется вместе с СЗВ-СТАЖ? ОДВ-1 отправляется вместе с СЗВ-СТАЖ? Да, ОДВ-1 отправляется вместе с СЗВ-СТАЖ и является документом, содержащим сведения по страхователю. В общем…
Здравствуйте! Наглядно Вы это можете посмотреть либо непосредственно в справочнике «Штатное расписание», либо в отчете «Штатное расписание (Т-3)» (раздел Кадры — Кадровые отчет — Штатное расписание (Т-3)). В этом отчете можно указать дату формирования. Если например Вы на 01.07 утвердили какую-то новую позицию через «Изменение штатного расписания», то в этом отчете на 30.06 этой позиции ещё не будет, а вот если его сформировать на 01.07, то Вы её уже увидите.