База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Работаем в ЗУП 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1789)
Добрый день! Здесь всё зависит от того, как назначили сотруднику совмещение в программе. Если документом «Совмещение должностей», то для отмены необходимо ввести документ «Отмена совмещения» (раздел Кадры — Всё кадровые документы). Если вводили «Назначение плановых начислений», от отменяем документом «Прекращение плановых начислений» или «Изменение оплаты труда».
Ок. Благодарю.
Да. все получилось..