Добрый день!
Нужно ли в 1С 8,3 утверждать штатное расписание на новый год?
Сейчас в штатном расписании есть задвоенные должности, если убрать задвоение выпадут ли сотрудники из штата?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Штатное расписание не требуется утверждать ежегодно. Так что, если изменений с нового года по факту не вносится, то и в программе тоже ничего делать не требуется.
Не совсем понятно, что значит «Выпадут ли сотрудники из штата». Отчеты по штатному расписанию в этом случае могут начать работать некорректно и просто не показывать таких сотрудниокв. Но на расчете заработной платы это никак не скажется. Недавно был вопрос по этой теме: Штатная расстановка.
Конечно, лучше привести штатку в программе в соотвествие фактической штатке. Сотрудников с «дублирующих» позиций штатного расписания надо перевести на действующие.