Как изменить штатную позицию в ЗУП
Все комментарии (16)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Штатная позиция Начальник производства было 30 000 оклад+доплата 10000 с 01.08.19 просто оклад 46 000. Все равно остается доплата 10000 как ее убрать
Вопрос именно по начислениям позиции ШР или по начислениям сотрудника, занимающего позицию? Посмотрите еще: Почему после изменения размера оклада для позиции штатного расписания не поменялся оклад сотрудника?
Здравствуйте! Зависит от того, как ведется ШР, с историей или без. Посмотрите: Штатное расписание в ЗУП 3.1 – пошаговая инструкция. В статье описаны оба варианта. Пишите, если останутся вопросы.
В начислении сотрудника все как надо , вот позиция которую он занимает не могу поменять, не уходит эта доплата, может ее закрыть, открыть заново
Нет, это не обязательно. Скажите, у Вас штатка ведется с сохранением истории? Если с сохранением, то менять надо документом. Покажите скриншот, как Вы делаете.
да с историей. галочка стоит. В печатной форме не убирается доплата в 10 000
Не вижу, чтобы доплата была отменена. Щелкните дважды на позицию, покажите скриншот списка начислений оттуда. Надо встать на доплату и нажать Отменить, после этого доплата должна выделиться красным шрифтом.
Доплата отменилась., спасибо получилось, Теперь в печатной форме должность ведущий инженер из основного подразделения встает в производственное , с чем это связано
ДА, странно. Не понятно по какому принципу отсортированы позиции. Сформируйте Т-3 через кадровые отчеты Кадры — Кадровые отчеты).
все тоже
Давайте посмотрим справочник Подразделения. Не задвоились ли они? Может эти сотрудники приняты в «дубли» подразделений.
Приложение
Здравствуйте! Откройте отчет «Штатное расписание Т-3» через кадровые отчеты, нажмите кнопку Настройки, перейдите на вкадку Сортировка и проверьте, как там настроен порядок сортировки. Скрин из типовой базы прилагаю:
Это какая-то загадка…
Попробуйте в отчете нажать Еще — Установить стандартные настройки.
Может быть это техническая проблема, и отображение отчта глючит из-за кеша. Можно попробовать его почистить: Очистка кэш 1С 8.3.