Здравствуйте! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.136)
Может ли быть такая ситуация, что у сотрудника количество дней отпуска с «-«, т.е предоставлены авансом, но при этом сумма резерва по отпуску осталась.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Например сумма резерва была 30 000 и накопленных 5 дней , сотруднику выплатили отпускных 100 000 за 15 дней, из которых за счет резерва только 30 000. Т.е у сотрудника 10 дней отпуска авансом, а начисление резерва в программе все равно произошло в этом месяце, хотя и количество дней отрицательное
Здравствуйте!
Применяете метод МСФО?
Раньше была ошибка, из-за которой отпуска будущего периода не учитывались в расчете резервов текущего месяца, и поэтому могла возникнуть такая ситуация.
Разбирала этот вопрос в семинаре: ЗУП 3.1 за январь-февраль 2023: изменения и интересные вопросы блок Разбор интересных вопросов подписчиков «В расчете резерва методом МСФО не учитываются отпуска, которые начинаются в следующем месяце».
В текущих релизах проблема исправлена.
Такая ситуация произошла? Если нет, то надо посмотреть скрины из базы, чтобы проанализировать в чем проблема.
Доброе утро! метод МСФО
Вроде разобрались
У сотрудника всего -2,5 дня отпуска на конец месяца, из которых -10 основных и +7,5 дополнительного за вредные условия труда.
Правильно ли что программа выравнивает до «0» сумму по основному отпуску и ничего не начисляет и одновременно начисляет резерв по доп.отпуску?
Здравствуйте!
Да, новый механизм рассчитывает резервы в разрезе видов отпусков. Это задуманное поведение программы.
Обратите внимание, что мы не аудиторы, мне сложно здесь судить о корректности такого решения.
Если не согласны, напишите на v8@1c.ru.
Вы считаете это неправильно?
Но если сотрудник задумает уволиться в следующем месяце, мы ему должны будем заплатить компенсацию за доп. отпуск. А основной провести как сторно (чаще всего) или удержание (более редкий случай). (Ввод удержания за неотработанные дни отпуска в 1С ЗУП 8.3). В первом случае мы должны сторнировать использованный ранее резерв? В случае использования удержания — оно вообще с резервом не связано, ту вопросов не возникает. А вот в случае сторно начисления?