Добрый день! Подскажите как можно сформировать резерв под квартальные премии используя типовые механизмы, если такое вообще возможно?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Текущий механизм резервов на премии и вознаграждения не дает возможности использовать резерв в текущем году, поэтому квартальные премии в нем вести не имеет смысла. 🙁 Т.е. если мы резерв начисляем в 2024 году, то использовать его сможем только в 2025 году. Пожелание добавить возможность использования резерва в текущем году разработчиками записано. Сроки не называются.