Здравствуйте.
Необходимо распределять одну проектную надбавку сотрудника по НИОКР (фиксированная ежемесячная сумма за фактически отработанное время) между двумя объектами накопления затрат-НМА. Обычно такие надбавки накапливаются на сч.08.08 на одном НМА, а сейчас необходимо распределение, например, 50/50. Как это сделать?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, остальные начисления сотрудника распределяться не должны, только одно вот это начисление должно распределяться. Верно я поняла?
да
Удалось добиться распределения только одного начисления таким образом:
1) ввела документ «Распределение основного заработка», в котором ввела распределение как должно быть для нашего начисления фикс. суммой.
2)Ввела документ «Бухучет начислений сотрудников», где для остальных начислений сотрудника задала «статичный» способ отражения.
В итоге, начисление фикс. суммой распределилось, а стальные отразились так, как я задала в Бухучете начислений сотрудников.
спасибо. можно скрины? не совсем поняла
1. Ввожу «Распределение основного заработка», в нем распределение дл начисления фикс. суммой.

Т.е. я хочу, чтобы мое фикс. начисление распределилось по 50% на способы 1 и 2.
2. Ввожу «Бухучет начислений сотрудников», в котором показываю тот способ отражения, на который я хочу, чтобы отразились остальные плановые начисления этого сотрудника — это у меня способ отражения 3.



Если я этот документ не введу, то меня все начисления сотрудника распределятся, а я хочу, чтобы только фикс. сумма распределилась — поэтому ввожу его.
3. Ну и далее проверяем.
Расчетный листок сотрудника такой:
В Отражении зарплаты распределилась только Доплата фикс. суммой
Вам нужно проверить эту методичку на своих данных. Я не знаю, какие у Вас есть другие начисления, кроме доплаты фикс. суммой и как они должны быть отражены. вдруг какие-то подводные камни найдутся?
Пишите, если что-то не будет получаться.