Расчет з/п

Вопрос задал Вера Г. (Дзержинск, Нижегородская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день.
Работаем в ЗУП 3.1.20.97.
Подскажите, пожалуйста, как настроить программу, чтобы при вводе кадровиком больничного листа, не рассчитывалась з/п за период отсутствия.
Обнаружили, что пока расчетчик не утвердит б/л, сотруднику рассчитывается з/п за период б/листа.

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!

    Это особенность ЗУП 3, что пока документ не утвержден, он не влияет на расчет зарплаты — Совместная работа кадровика и расчетчика на примере документа «Отпуск».

    Пока «Больничный лист» сотрудник не принес, чтобы работнику не начислялась зарплата за период отсутствия, можно создать документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) (Кадры — Все отсутствия). Однако этот документ также должен быть утвержден Расчетчиком, чтобы зарплата за период не начислялась.

    1. Но почему же тогда у нас в другой версии программы ( ЗУП 3.1.18) всегда неутвержденные расчетчиком б/листы учитывались и сейчас учитываются при расчет з/п. То есть, если сотрудник был весь месяц на б/л , документ б/л введен кадровиком, но расчетчиком не утвержден, з/п за месяц все равно не рассчитывается.
      А в ЗУП 3.1.20 в этом случае программа не видит б/л, заведенный кадровиком, и сотруднику рассчитывается з/п.

      1. Проверьте в базе где зарплата не рассчитывается при неутвержденном «Больничном листе» документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» введен и утвержден?

        1. нет, отсутствие не введено.
          У нас если в табеле стоят все дни «Б», з/п за этот период не рассчитывается. А в базе 3.1.20.97 рассчитывается. Никак не могу понять какие настройки за это отвечают.

          1. В отчете «Табель» обозначение «Б» появляется в момент проведения «Больничного листа» Кадровиком. Или под «Табелем» вы понимаете документ «Табель»?

  2. Я имею ввиду документ табеля

    1. Здравствуйте!
      Если вы используете документ «Табель», то тогда при расчете зарплаты программа смотрит на него и не обращает внимание на то, что «Больничный лист» не утвержден Расчетчиком.
      Утверждать и проверять Расчетчиком перед начислением зарплаты документы-отсутствия — стандартная процедура в программе.
      В статье, на которую я давала ссылку, указано:

      До тех пор, пока документ не утвержден Расчетчиком его данные не влияют на расчет зарплаты

      Обратите внимание, что после утверждения документов-отклонений Расчетчиком (например, «Больничного листа»), документ «Табель» вводить излишне. В противном случае это создает дополнительную нагрузку на систему. Документ «Табель» следует использовать только в том случае, если никаким другим способом нельзя учесть фактически отработанное сотрудником время. Во всех остальных случаях необходимо учитывать время «методом отклонений» и использовать ОТЧЕТ «Табель».(Зарплата — Отчеты по зарплате). Дополнительно можно посмотреть — Кейс №2. Отражение отклонений в отчете «Табель» в статье ТАБЕЛЬНЫЙ УЧЕТ НА ПРИМЕРАХ

Комментарии закрыты.