Добрый день, подскажите где исправить. .В операции «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» не подтягивается «Северная надбавка» и «Районный коэффициент». Скриншоты во вложении
Все комментарии (11)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый вечер!
Смоделировала на демобазе — у меня РК и надбавка рассчитываются. Скажите, а в декабрьском начислении за случайно не удаляли строки с 0-вым начисление РК и СН? Если их удалить, то пересчет действительно не происходит. Давайте проверим начисление зп за декабрь по сотруднику? Там есть строки с РК и СН и 0-вым результатом?
Некоторых просто смущает их наличие (часы-то туда попадают) и строки удаляют.
Добрый день, спасибо. У сотрудника в декабре не было начислений на которые накручивается РК и СН (только премия). Самостоятельно ничего не удаляли. Сейчас, нужно сделать доначисление ЗП за декабрь.
А на вкладке Приоритет в настройках начислений РК и СН что-то есть или пустые окна? Если пустые, попробуйте заполнить ради дтеста декабрьское начисление зп (отдельный документ), в него не попадают строки с РК и СН по сотруднику?
Получается когда мы делаем исправление документа исправление по невыясненным причинам (исправляем даты с 1.12 по 18.12, а ранее было с 1.12 по 31.12), то ставим флаг доначислить зарплату (скриншот доначисления прилагаю). А если флаг снять и сделать начисление в документе Зарплата что-то он начисляет по РК с СН, проверю и если что отпишусь.
Хорошо, но настройки Приоритета у РК и СН все равно проверьте, они должны быть пустыми. Иначе РК и СН может не начисляться на какую-нибудь премию за прошлый месяц, которую начислили в месяце нахождения сотрудника в отпуске
А разве в начислении РК на закладке приоритет ничего не должно быть? Ведь например когда ПРОГУЛ РК и не должен начисляться. Скриншот приложила
А если сотрудник весь месяц прогуливал, а ему в этом месяце начислили премию за работу в прошлом месяце? Разве мы вправе лишать его РК и СН? А сам прогул не оплачивается, так что сам по себе он не увеличит размер РК и СН
А тогда в самой премии Зависимость поставить РК и СН, или так неверно?
Зависимость нужно настроить в любом случае, но заполнение вкладки Приоритет у РК и СН может вытеснить премию из расчетной базы. И РК / СН не посчитается с премии.
В принципе есть еще одна лазейка — приоритет заполнить, но на вкладке Расчет базы указать просто «Период действия», а не «Фактический период дейтсвия». Как у Вас установлена эта настройка? Она появилась относительно недавно и в целом тоже должна отрабатывать хорошо. Но потестировала на демобазе именно с перерасчетами — при таких настройках строка с перерасчетом РК и СН в Отсутствии не появляется и при расчете зп РК и СН с доначисленной суммы не считается, только с текущей зп.
Поэтому на мой взгляд, с точки зрения корректности проведения перерасчетов все-таки лучше очищать приоритет у РК и СН.
Добрый день, спасибо. Вопрос закрываем, получилось сделать расчет отжав флажок Доначислить зарплату.
Отлично! 🙂