Добрый день.
Подскажите, пожалуйста.
Можем ли мы привлечь на работу в выходнйо сотрудника на 0,9 часа или на 1,5 часа.
Зависит ли это, что сотрудни кработает по окладу или часовой тарифной ставке?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте.
Да, можно привлечь сотрудника для работы в выходной на нецелое количество часов. Для этого в документе Работа в выходные и праздники поставить флажок Оплата производится — По часам.
При использовании этого документа, не имеет значения, по окладу или по часовой тарифной ставке работает сотрудник.
Особенности расчета оплаты разобраны на семинаре ЗУП 3.1: Работа в праздники и сверхурочно – как правильно учесть и оплатить . раздел РАСЧЕТ СТОИМОСТИ ДНЯ (ЧАСА) видео Особенности расчета показателя Стоимость часа (или дня).