Работа совместителя в выходные дня

Вопрос задал Татьяна

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Уточните пожалуйста. Из Вашего ответа на предыдущий вопрос правильно ли мы понимаем, что если норма времени работы по совместительству в июне месяце 75 часов, то дополнительно совместитель может отработать не более 20 часов ? Есть ли ограничения по количеству часов при привлечении работника в выходной день в течении месяца?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! 20 часов — это норма из Вашего предыдущего вопроса .
    Если по основному месту работы сотрудник работает в обычном режиме (работа не приостановлена), то норма продолжительности рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников (ст. 284 ТК РФ). Т.е. по норме указанной в вопросе — это 75 часов (вся норма на месяц). По выходным тоже — не более 75 часов (норма из вопроса!) суммарно, учитывая остальные часы отработанные сотрудником по совместительству в этом месяце.

Комментарии закрыты.