Добрый день, в 1:С ЗУП, есть не проведённый табель, сотрудники работают по индивидуальным графикам, может ли не проведенный табель менять уровень заработной платы и как изменить ситуацию?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Обратите внимание, что документы «Индивидуальный график» и «Табель» предназначены для разных целей.
Корректировка планового времени проводится документом Индивидуальный график, который заменяет общий график работника на месяц и корректирует норму времени.
Корректировка фактически отработанного времени может осуществляться документом Табель, которым корректирует отработанное время относительно графика. Этот документ в программе следует использовать только в том случае, если никаким другим способом нельзя учесть фактически отработанное сотрудником время. Во всех остальных случаях необходимо учитывать время «методом отклонений» и использовать отчет Табель.
Предлагаю Вам посмотреть тему Табельный учет на примерах . Кейс №4 Использование документа Индивидуальный график и Кейс №5 Использование документа Табель
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Добрый день, спасибо, большое обязательно посмотрю.
Была рада Вам помочь! Хороших выходных 🌺