Добрый день. Организация находится в стадии преобразования из АО в ООО. С сотрудниками трудовые договоры не расторгаются, они продолжают работать на тех же условиях. Ориентировочная дата изменений — 21 мая. В связи с преобразованием организации база для начисления страховых взносов в новом ООО должна считаться заново с нуля, т.е. без учета предыдущих доходов сотрудников в старом АО. В то же время при расчете отпускных, командировочных должны учитываться все доходы, начисленные до преобразования в старом АО. Как реализовать такой механизм?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте. К сожалению, типовых инструментов для отражения таких ситуаций в ЗУП не предусмотрено, только обращаться к программистам за доработкой.
Обычно при реорганизации регресс по взносам наоборот сохраняется. В таких ситуациях мы рекомендуем сделать копию базы (чтобы впоследствии из нее при необходимости печатать документы прошлых периодов с прежним наименованием организации), а в рабочей базе просто внести изменения в сведения об организации