Добрый день, премия за особо важные и срочные задания в программе начисляется выше МРОТ, хотя должна входит в его состав, изначально этого не знали и начисляли неверно. Подскажите, как теперь исправить? Приложен скриншот
Все комментарии (26)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Не совсем понимаю, что значит премия должна входить в состав МРОТ? Она должна учитываться при расчете базы для доплаты до МРОТ или вы имеете ввиду что-то другое?
МРОТ составляет с РК и СН 37356,6, в его состав входит оклад, сельская надбавка, доплата до МРОТ и т.д. премия за сложность и напряженность тоже должна входит в состав суммы 37356,6, не быть выше. Во вложении расчетный листок с примером расчета. При норме 26 дней в июле ее зп должна была составить 37356,6, т.к. она отработала 13 дней ее зп должна быть 18678,3, а премия за особо важные пошла выше МРОТ и зарплата получилась 25574,3. ( отпускные в расчет не берем) .Править предыдущие периоды не планируем, как теперь правильно настроить, чтобы в августе было верно.
Давайте посмотрим настройки начисления доплаты до МРОТ. Раздел Настройки — Начисления. Приложите скриншоты вкладки Основное и Расчет базы.
Я думаю, что премия не входит в расчет базы, поэтому начисляется сверх МРОТ.
Добрый день, во вложении
Насколько я могу судить, начисления Премия за выполнение особо важных и сложных заданий в расчете базы отсутствует. Его нужно добавить по кнопке Подбор, тогда доплата до МРОТ будет учитывать сумму этого начисления.
А как сделать так, чтобы не затронулись предыдущие расчеты? То что было неверно до августа надо так и оставить, надо чтобы предыдущие периоды не пересчитались
Обычно изменение настроек начисления не регистрирует необходимости перерасчте, т. е. какое-то изменение автоматически произойти не должно, только если случайно пересчитается прошлый период.
Но можно скопировать действующее начисление, откорректировать расчетную базу, отменить старое начисление у сотрудников и назначить новое с 1 августа, например. Тогда точно ничего не пересчитается.
Спасибо, попробуем скопировать начисление и откорректировать расчетную базу, делать будем на следующей неделе — отпишусь по результату
Добрый день, Премию за выполнение особо важных и сложных заданий добавили в Доплату до МРОТ ( предварительно сделав тестовую доплату). доплата до мрот считает неверно, когда выбираешь эту выплату, он не понимает и дает общую сумму еще меньше мрот. Приложен скрин расчетника
Здравствуйте! Анна сейчас в отпуске, выйдет 28 августа. Дождетесь ее? Или, если нужно срочно, то подключим другого куратора.
спасибо, если форс-мажора никакого не случиться, то дождемся 🙂 Если что-то совсем срочное — напишу
Хорошо, спасибо! 🌺
Здравствуйте.
Насколько я понимаю, сельская надбавка, оклад и премия входят в состав МРОТ и плюс на каждое из этих начислений должны начисляться районный коэффициент и сверная надбавка? Складывается ощущене, что тестовое начисление не добавлено в расчет базы районного коэффициента и северной надбавки.
Добрый день, спасибо, проверим, потом напишу получилось или нет
В начисление Премия за выполнение особо важных и сложных заданий добавила РК и СН, вроде как расчет теперь верный, прикладываю скриншоты. Спасибо за подсказку. Если расчетчик останется доволен, тогда и не будет больше вопросов
Рада, если смогла помочь!
Сейчас действительно все выглядит верно.
Расчетчик пояснила так. Не нравится то, что на Премию за выполнение особо важных и сложных заданий начислен РК и СН, на нее не должен начисляться РК и СН 5000 это конечная сумма, а вот доплата до МРОТ должна увеличиться и в итоге мы должны выйти на сумму 37356,6 . Я убрала из начисления Премия за выполнение особо важных и сложных заданий РК и СН, но доплата до МРОТ не увеличивается, сумма меньше МРОТ скриншот приложила. В начислении доплата до МРОТ в расчет базы премия добавлена (также приложила скриншот)Пока не придумала как настроить. В Расчет базы РК и СН тестовое начисление доплата до МРОТ добавлено, проверила (в скриншоте).
В настройках программы величина МРОТ 16 242?
По расчетному листу получается: 1128,25+4513+5000+5600,75=16242 — доплата до МРОТ рассчитана верно.
16242+16242*80%+16242*50%=37356,60. Но при условии, что на премию 5000 не нужно начислять РК и СН, мы берем не сумму МРОТ (16242), а сумму начилений, на которые рассчитывается РК и СН (1128,25+4513+5600,75=11242).
Спасибо за развернутый ответ, да МРОТ 16242, верно, то есть получается, что в данном случае мы никак не сможем заставить программу считать как просит расчетчик, выходит что запрос не совсем корректный, я правильно понимаю?
Если на премию не начислять РК и СН, то нужной суммы не добьемся.
Не совсем понимаю, почему на доплату до МРОТ нужно начислять РК и СН, а на премию нет?
Согласно постановлению Минтруда России от 11 сентября 1995 г. N 49, районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на фактический месячный заработок работника.
В фактический месячный заработок работника, на который начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки, включаются: заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время, надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам), компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда или положениями о премировании организации, и другие выплаты, установленные системой оплаты труда организации.
Огромное спасибо за такой ответ, видимо либо расчетчик недопонимает, либо уже не знают где и что урезать, и как это сотруднику объяснить, не знаю. Расчетный выглядит как издевательство, если честно, начислений много, а фактически сумма смешная на руки выходит. Уточню у расчетчика и если получу внятный ответ — обязательно напишу.
Выяснилось, что 5000 уже включают по приказу РК и СН, поэтому и не надо начислять на них еще раз
Я думаю что в данном случае корректировать придется вручную, верно?
Если на начисление, входящее в МРОТ, не начисляется РК и СН, то нет оснований для начисления по итогу месяца суммы 37356,60.
Можно попробовать настроить какое-то разовое начисление, по принципу доплаты до МРОТ, чтобы оно рассчитывалось 37356,6-все начисления за месяц, включая РК и СН. Но это подойдет, если у всех сотрудников с МРОТ такой размер оплаты.
Спасибо, вопрос решен, закрываем его.