Предсталение ЕФС-1

1. Здравствуйте!

   ЕФС-1, Раздел 1, подраздел 1.1 (СЗВ-ТД) сдается по факту кадровых событий. Не позднее следующий рабочего дня: при приеме/увольнении, заключении/прекращении ГПД, приостановлении/возобновлении трудового договора.
   Не позднее 25 числа следующего месяца: при получении от работника заявления о выборе способа ведения трудовой книжки, переводе и остальных кадровых мероприятиях.

   Подробнее в публикации КАК В ЗУП 3.1 ЗАПОЛНИТЬ ЕФС-1 ВМЕСТО СЗВ-ТД С 2023 ГОДА?

2. Екатерина, добрый день.
   Что понимается под переводом и остальными кадровыми мероприятиями?
   Увеличение ставки с 0,5 до 1 является случаем, когда сдается ЕФС-1?

3. Ирина, добрый день!

   При переводе с 0,5 ставки на полную ставку при условии, что трудовая функция, структурное подразделение не меняется ЕФС-1 (СЗВ-ТД) сдавать не нужно. Согласно ст.72.1 «Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.»
   Остальные кадровые мероприятия, а именно следующие события: перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации.

   1

Комментарии закрыты.