Повышение оклада

Индивидуальную консультацию запросил Игорь Б. (Краснодар, Краснодарский край)

Здравствуйте. Сделала изменение штатного расписания, утвердила его, в изменении плановых начислений проставила сумму повышенного оклада. Почему в расчет за первую половину месяца не берется программой повышенный оклад?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Вы закрыли свой вопрос. Разобрались самостоятельно или случайно закрыли?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Штатное расписание Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.15) . Сделали повышение окладов через документ -Изменение плановых начислений. Как сделать,…
  2. Доплата за совмещение Добрый день! У сотрудника доплата за совмещение, с 01.09 повышение оклада. Как в ЗУП правильно отражать эти изменения? Отменить приказ…
  3. Расчет среднего для компенсации при увольнении Добрый день! Попробовали воспользоваться «эталонной» формулой начисления компенсации за неиспользованный отпуск с учетом изменений функционала по индексации в ЗУП (чтобы…
  4. Изменений плановых начислений Организация ведет учет зарплаты в ЗУП 3.1 со ШР без истории (настройка кадрового учета). Со следующего года меняется штатное расписание…

Статьи по этой теме

  1. Как учитывать в среднем коэффициент индивидуального повышения зарплаты? Сотруднику в сентябре повысили оклад в индивидуальном порядке, а в октябре провели индексацию по всей компании. Можно ли при расчете…
  2. Как пересчитать средний заработок, в который входят премия или доплата, если повысились оклады? Как пересчитывать средний заработок, если повысились оклады, но в средний заработок входят премия или доплата? Оклады повышены всем сотрудникам Рассчитайте…
  3. Оплата праздничных и выходных дней по разным формулам в зависимости от организации Расчет стоимости дня / часа для оплаты работы в выходные и праздничные дни не регламентируется законодательством, поэтому каждая организация может…
  4. 1 июля 2020 г. объявлен в качестве нерабочего дня в связи с проведением голосования по Конституции РФ В соответствии с пункту 5 статьи 2 Закона N 1-ФКЗ такой день является нерабочим. В этом же пункте сказано, что…