Пособие до 1,5 лет

Добрый день. БЛ по беременности и родам в связи с беременностью и родами закончился у сотрудницы 28.05.19, заявление на отпуск до 1,5 лет было написано 22.07.19. За период с мая по июнь каким документом начислить пособие, чтобы не пересдавать уточненку по РСВ за 2-й квартал. Текущим периодом можно, либо лучше так не делать?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! Вам нужно ввести Отпуск по уходу с месяцем Май 2019. Скажите, отсутвие сотрудницы с 28.05 по 22.07 как в программе было офрмлено?

    В общем случае программа должна при проведении Отпуска по уходу зафиксироваь  необходимость перерасчета пособия в сервисе «Перерасчеты».  Если не произошло, то можно зарегистрировать вручную.
    Пример как вручную зарегистрировать перерасчет тут:Как зарегистрировать перерасчет, если обнаружена ошибка в стаже?

    А далее перерасчет либо произойдет автоматически при следующем Начислении зарплаты, либо нужно ввести документ «Доначисление, перерасчет» в зависимости от настройки «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом». Перерасчет текущим месяцем.

    Доначисленные суммы полностью попадут в текущий «Расчет по страховым взносам», корректировки сдавать не потребуется.

  2. Спасибо, сделала через перерасчет. Все встало текущим периодом. При начислении за август не заполнилось автоматически, сделала через доначисление.

  3. Отлично! Рада была Вам помочь!

Комментарии закрыты