Пособие 50 руб. после досрочного выхода сотрудника на работу на неполный рабочий день

Вопрос задал Юлия п.

Ответственный за ответ: Елена Грянина (★9.97/10)

Добрый день!

Сотрудница выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком после достижения им возраста 1.5 года на неполную ставку. Как правильно завести документы в 1С ЗуП 3.1, чтобы этой сотруднице продолжалось начисление пособия до 3-х лет в размере 50 руб.?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Необходимо ввести документ документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком, в котором установить флажки:

    • Изменить применение плановых начислений
    • Применять плановые начисления

    Подробнее — см. публикацию Отпуска по уходу за ребенком.

  2. Спасибо, все получилось!

Комментарии закрыты