Пособие 50 руб. после досрочного выхода сотрудника на работу на неполный рабочий день

Ответственный за ответ: Грянина Елена (★9.98/10)

Добрый день!

Сотрудница выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком после достижения им возраста 1.5 года на неполную ставку. Как правильно завести документы в 1С ЗуП 3.1, чтобы этой сотруднице продолжалось начисление пособия до 3-х лет в размере 50 руб.?

Метки консультации: —
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Необходимо ввести документ документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком, в котором установить флажки:

    • Изменить применение плановых начислений
    • Применять плановые начисления

    Подробнее — см. публикацию Отпуска по уходу за ребенком.

  2. Спасибо, все получилось!

Комментарии закрыты.